Encontro “Mulheres que Inspiram” emociona público e reforça protagonismo feminino no setor AVAC-R

março 28, 2026
5:47 pm

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Evento promovido pela ASBRAV reuniu profissionais, estudantes e lideranças em Porto Alegre | Foto: Elizabeth Renz

Um encontro marcado por emoção, troca de experiências e fortalecimento de conexões. Assim foi o “Encontro Mulheres que Inspiram – Um Salto Para a Sua Vida”, promovido pela Associação Sul Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Aquecimento e Ventilação (ASBRAV), realizado no dia 26 de março, em Porto Alegre. A atividade integrou a programação do Mês da Mulher e reuniu engenheiras, profissionais do setor AVAC-R, estudantes, lideranças e instituições parceiras.

Organizado pelo Núcleo de Mulheres da entidade, sob coordenação de Laura Baldissera, diretora da Projelmec, o evento teve como foco a valorização da presença feminina em um segmento historicamente masculino. “Foi um encontro leve, inclusivo e voltado à conexão, com potencial inclusive para geração de negócios”, avaliou Laura. Segundo ela, novas ações já estão previstas, incluindo atividades durante a Mercopar e a Mercofrio 2026.

O presidente da ASBRAV, Mario Canale, destacou o crescimento da participação feminina no setor e a importância de iniciativas que estimulem esse avanço. “São profissionais altamente qualificadas, e eventos como este evidenciam essa força”, afirmou.

O primeiro painel, “Mulheres, Indústria e Escolhas”, reuniu a engenheira Silvia Costa da Costa, idealizadora do projeto “Mudando o Clima”, Maria Inez da Luz Gomes, vice-presidente da ASBRAV, e Hani Lori Kleber, primeira representante comercial do setor AVAC-R. As convidadas, que tiveram a mediação de Laura Baldissera, compartilharam trajetórias profissionais, abordando desafios, decisões e aprendizados, além de ressaltarem o protagonismo feminino em ambientes predominantemente masculinos.

Na sequência, a economista Caroline Lucion Puchale, da FIERGS, apresentou a palestra “Liderança Feminina, Desigualdade Salarial e Competências no Mercado Industrial”. Ao analisar o cenário econômico sob a perspectiva da participação feminina, destacou o aumento da presença das mulheres na indústria, inclusive em cargos de liderança, e apontou a persistência da desigualdade salarial. Segundo a especialista, fatores como interrupções na carreira e acúmulo de responsabilidades domésticas ainda impactam os rendimentos, mas a qualificação e as habilidades sociais das mulheres têm impulsionado sua ascensão profissional. “Esses diferenciais têm contribuído para a ocupação de posições estratégicas nas empresas”, afirmou.

Salto para novos caminhos

Um dos momentos mais emocionantes do encontro foi o relato da atleta gaúcha Jacqueline Valente, primeira atleta brasileira a conquistar medalha de prata na Copa do Mundo de High Diving, na China, em 2019m, após saltar 20 metros de altura. Ela compartilhou os desafios da carreira, a trajetória internacional e a importância de persistir nos objetivos. Atualmente, aos 40 anos e de volta ao Rio Grande do Sul, Jacqueline aconselhou que nunca se deve desistir dos sonhos e, se for o caso, mudar a rota. “Sou grata por ter uma família que sempre me apoiou. Isto é muito importante”, assinalou.

Conexões

Estimular a troca de ideias e de opiniões, gerando assim networking de valor. Este foi o propósito da consultora de empresas Elaine Coelho, sócia da Talent Gestão e Treinamento de Líderes, durante a dinâmica que fez com que todas as participantes interagissem entre si. Utilizando a ferramenta Point of View, Elaine as desafiou a encontrar caminhos para criar um plano de ação para o futuro por meio de conversas em grupo. “O objetivo foi estimular o senso de pertencimento e da força de cada uma para realizar os projetos”, sintetizou Elaine

Apoio profissional

Outro destaque foi a apresentação dos benefícios da Mútua/RS, Caixa de Assistência dos Profissionais do CREA. A diretora-geral da unidade, Andrea Bolgranim, ressaltou iniciativas como o programa Mútua Júnior, voltado a estudantes das áreas de Engenharia, Agronomia e Geociências, com foco na inserção no mercado de trabalho e desenvolvimento profissional.

A Mútua oferece planos de benefícios sociais, previdenciários e assistenciais, incluindo acesso a serviços de saúde, clube de descontos e linhas de apoio financeiro para aquisição de bens e investimentos pessoais. “A proposta é contribuir para o desenvolvimento da carreira e a qualidade de vida dos profissionais”, destacou Andrea.

Para o diretor executivo da ASBRAV, Marcelo Pereira, o encontro cumpriu seu propósito de inspirar e fortalecer a presença feminina no setor. “Reunimos mulheres que estão fazendo a diferença no AVAC-R. A programação foi pensada para promover troca de experiências, networking e desenvolvimento profissional”, afirmou.

O evento contou com o patrocínio da Denteck Climatização, Projelmec Ventilação Industrial e Mútua/RS.

Sobre a ASBRAV

A ASBRAV atua na defesa dos interesses de seus associados, empresas e profissionais nos setores de Refrigeração, Ar Condicionado, Aquecimento e Ventilação na Região Sul.

Fundada em 12 de maio de 1995, a entidade tem na qualificação profissional um dos seus principais objetivos, oferecendo cursos básicos e de atualização profissional na área de formação contínua. Além disso, promove palestras de gestão empresarial para o desenvolvimento gerencial de seus associados.

A ASBRAV também estabelece parcerias e cooperação técnica com instituições de ensino no Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. A realização de palestras técnicas e seminários busca manter seus associados constantemente atualizados.

Dentre suas maiores realizações está o Mercofrio – Congresso de Ar Condicionado, Refrigeração, Aquecimento e Ventilação do Mercosul. Um evento bianual, realizado nos anos pares desde 1998, o qual acontece em diferentes capitais da região sul e se consolidou como uma importante ferramenta de negócios e atualização profissional, reunindo promoção comercial, mostra de tecnologia e transferência de conhecimento entre os participantes.