A STIHL Brasil foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no País, em cerimônia online na noite desta segunda-feira (19). O ranking, promovido pelo instituto Great Place To Work, em parceria com a Revista Época Negócios, elencou a organização, líder no mercado brasileiro de ferramentas motorizadas, com sede em São Leopoldo (RS), entre as 150 melhores do país.
“Pela segunda vez consecutiva, temos a honra de receber esta distinção, motivada pela busca em promover um ambiente de trabalho agradável, que permita o desenvolvimento profissional e o bem-estar. Há 47 anos no Brasil, construímos diariamente uma trajetória de resultados com excelência por acreditar que as pessoas estão acima de tudo e que, além disso, são parte fundamental da construção de processos, de forma colaborativa e sustentável. Reconhecer e valorizar o lado humano são pilares fundamentais da cultura organizacional da empresa e contribuem para a evolução da marca na busca por inovações e novas soluções”, afirma o gerente de Recursos Humano Diego Pereira.
Neste sentido, o bem-estar e o desenvolvimento dos mais de 2,7 mil colaboradores são eixos centrais no trabalho de gestão de pessoas na unidade brasileira da marca, com programas e benefícios em áreas relevantes como saúde, educação, lazer, mobilidade e previdência. A exemplo disso, a STIHL construiu um sólido programa de educação formal, priorizando a capacitação dos seus profissionais. As principais vantagens deste programa são o subsídio no valor para mestrado, pós-graduação, graduação e o ensino técnico em 50%; o Job Rotation, que oferece troca de experiências aos colaboradores por meio de intercâmbio dos profissionais entre as unidades da STIHL no mundo; e a Formação Técnica de 03 anos em Mecatrônica, programa desenvolvido em parceria com a AHK e o SENAI para colaboradores da empresa.
Pensando na retenção de talentos, a STIHL prioriza ações internas de desenvolvimentos profissional de jovens colaboradores. O Programa de Estágio Desenvolver valoriza o potencial de futuros profissionais e investe em estudantes de nível técnico e superior que procuram estágio em produção, engenharia ou áreas administrativas e de apoio. Nos últimos seis anos, o Desenvolver recebeu mais de 444 estudantes. Dentre eles, 99 passaram a fazer parte do quadro da empresa. Voltado para aprendizes, a STIHL criou, em parceria com o SENAI, o Programa de Formação Complementar, visando prepará-los para o futuro e com foco no aproveitamento interno da empresa.
Além disso, tornar o ambiente da empresa colaborativo e inclusivo justifica a STIHL estar entre as melhores empresas para se trabalhar. Mais que empregar, em diversos setores da empresa, pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários, a STIHL preocupa-se com a acessibilidade e preza a diversidade e a inclusão de todos. O compromisso com as famílias, com a comunidade e com o desenvolvimento da qualidade de vida em todos os setores da sociedade também pauta iniciativas da STIHL. Neste sentido, é mantenedora do projeto Pró-Florescer do Jardim Botânico do Rio de Janeiro, que financia o aprendizado de jovens em situação de vulnerabilidade social e cria oportunidades de estágio para que eles possam tornar-se monitores ambientais, jardineiros e trabalhadores administrativos. E por fim, para movimentar a economia local e garantir o destino correto, a STIHL doa resíduos reciclados para seis cooperativas de reciclagem, além de auxiliar capacitando os profissionais. O trabalho contribui gerando renda para mais de cem famílias de São Leopoldo.
Sobre a STIHL
A STIHL lidera o mercado brasileiro de ferramentas motorizadas portáteis, com um mix completo de produtos de alta qualidade e durabilidade. Com produtos destinados ao mercado florestal, agropecuário, construção civil, conservação e jardinagem profissional, e doméstico, a empresa oferece uma ampla linha de ferramentas motorizadas portáteis que podem ser encontradas em mais de 4 mil pontos de venda distribuídos pelo Brasil. No país, a STIHL está localizada em São Leopoldo (RS), onde trabalham aproximadamente 2,7 mil colaboradores. A matriz do grupo fica na cidade de Waiblingen, na Alemanha. Reconhecida pela sua liderança tecnológica, inovação e qualidade de seus produtos, a empresa está presente em mais de 160 países por meio de canais de distribuição formados por mais de 40 mil pontos de vendas no mundo. Para atender ao mercado global, a STIHL conta com unidades produtivas na Alemanha, Brasil, EUA, Áustria, Suíça e China. Desde 2008, a STIHL Brasil é certificada com a ISO 14001 e a OSHAS 18001, ambas recertificadas em 2017. O Grupo STIHL é certificado com a ISO 9001.
