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Lydians promove ações de saúde e integração durante o Dia do Desafio

Empresa leopoldense reforçou a importância do bem-estar e da qualidade de vida no ambiente de trabalho

A Lydians Sistemas de Informação participou, no dia 27 de maio, do Dia do Desafio, iniciativa mundial que incentiva a prática de atividades físicas e promove a conscientização sobre a importância dos cuidados com a saúde e o bem-estar. A programação mobilizou colaboradores em uma série de atividades voltadas à integração e à adoção de hábitos saudáveis.

A empresa, localizada no Parque Tecnológico São Lepoldo, é especializada no desenvolvimento de tecnologias e inovação para a gestão financeira.

Entre as ações realizadas, a empresa recebeu o profissional Paulo Mayer, da academia parceira OPUS, que conduziu uma sessão de ginástica laboral com a participação de toda a equipe. Além disso, foram disponibilizadas frutas aos colaboradores e promovido o Desafio da Escadaria, competição que uniu atividade física, espírito de equipe, diversão e premiações.

Ao todo, 33 colaboradores participaram do desafio. Somando os percursos realizados ao longo dos nove andares do prédio, os participantes alcançaram a marca de 4.752 degraus percorridos. Para efeito de comparação, o número representa quase três vezes a quantidade de degraus do famoso edifício Empire State Building, em Nova York.

A iniciativa integrou o programa Lydians + Saúde, reforçando o compromisso da empresa com a promoção da qualidade de vida dos colaboradores. Segundo a organização, incentivar a prática de atividades físicas e criar momentos de integração contribui para a construção de um ambiente de trabalho mais equilibrado, humano e sustentável.

O Dia do Desafio encerrou com a celebração dos resultados alcançados e o reconhecimento aos participantes, que contribuíram para transformar a data em um momento de conscientização, engajamento e bem-estar coletivo.

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